--牡丹江市退役军人事务局关工委

       牡丹江市退役军人事务局关工委坚持立足自身业务职能，将关心下一代工作嵌入退役军人事务工作全流程，用好红色资源、银发力量、双拥阵地，突出“军”的特色，抓实青少年铸魂育人与关爱帮扶，推动关心下一代工作走深走实。

深挖英烈纪念资源，搭建青少年红色实践育人阵地

       充分发挥烈士陵园、英烈纪念馆、双拥教育基地育人作用，将英烈事迹、红色军史转化为青少年思政鲜活教材。紧扣清明、八 一、开学季等重要节点，联合市第二中学、第三中学、先锋小学等多所学校，组织青少年开展敬献鲜花、瞻仰展陈、集体宣誓祭英烈、红色研学、主题实践活动，累计开展活动30余场，覆盖中小学生3000余人。深度挖掘本地英烈事迹，转化适配青少年的宣讲素材，举办全市“英烈宣讲员”大赛，组织青少年走进红色场馆缅怀先烈、崇尚英雄，让爱国拥军的红色基因在青少年心中扎根。依托市博烈馆组建红领巾宣讲员队伍，选拔培育中小学生宣讲员100余名，引导青少年从红色故事的倾听者转变为红色文化传播者，在实践中厚植家国情怀。

       激活五老银发力量，打造老兵带少年双向宣讲矩阵

       整合军休干部、参战老兵、优秀退役军人组建红色宣讲团，发挥老战士、老党员亲历者优势，担任青少年校外思政辅导员，现有核心宣讲成员53名。改变单向说教模式，结合老兵军旅经历，通过勋章展示、知识问答、队列实操示范等开展沉浸式教育，军休干部魏中和、退役士官王闯等老同志，全国老兵宣讲团成员赵兵多次走进校园，现场示范队列动作、讲解国防知识，深受学生欢迎。2026年以来，宣讲团先后走进立新小学、西苑小学、长安小学等11学校，开展“开学第一堂国防教育课”等进校园主题活动18场次，覆盖师生5000余人次，让同学们近距离感悟军人忠诚担当的精神力量。加强对博烈馆小宣讲员的业务培训，做好故事打磨、讲解礼仪指导，全年开展专题培训2次，构建“老兵讲党史、少年传英烈”双向育人模式。

       聚焦重点群体诉求，开展军属子女暖心关爱行动

       坚持将关心下一代工作与拥军优属一体谋划推进，重点关注现役、退役军人家庭子女以及留守儿童、困境青少年。联动学校、街道社区摸排军人子女就学生活难题，落实政策协调保障，针对部分留守、困难军属子女，定期上门走访，做到诉求动态掌握、帮扶精准落地，2026年为22名军人和消防救援人员子女落实中考加分优待政策。常态化依托“橄榄绿退役军人”志愿服务队、军休干部志愿服务队开展专项帮扶，连续2年帮扶困难青少年20余人，为困难青少年提供学业关怀、心理疏导、爱心助学等服务，提供慰问物资5000余元，切实化解军人家庭子女急难愁盼，传递拥军优属温度。

       深化军地协同联动，构建全域国防素养培育格局

       不断深化校所、校地共建，推动国防教育进校园、进课堂，联合教育、共青团等部门，组织退役军人进校园开展队列示范、国旗礼仪、国防科普实践教学，实现阵地、队伍、课程资源共享。2026年市军休所关工委与牡丹江医科大学基础医学院共建红色育人实践基地；局关工委协办全国老兵宣讲团主题巡回宣讲活动，组织200余名青少年现场接受红色教育，录制老兵口述史、红色微党课视频、宣传视频20余部，通过“牡丹江宣传”视频号、“牡丹江市退役军人事务局”微信公众号线上推送，累计发布红色教育内容100余篇，线上阅读量突破5万次，有效拓宽红色国防教育覆盖面。

       强化制度机制保障，筑牢关心下一代工作基层基础

       坚持党建引领，把关工委工作纳入局机关及直属事业单位日常部署，压实业务科室、烈士纪念馆、军休机构、基层服务站工作责任。健全队伍建设、活动策划、业务督导工作机制，培育特色育人品牌。依托全市退役军人服务中心（站），用好拓展型服务站、龙江老兵驿站，延伸关工工作触角。广泛征集学校、青少年、军休老干部意见建议，补齐工作短板，推动红色宣讲、国防教育、关爱帮扶制度化常态化，护航青少年健康成长。

       下一步，牡丹江市退役军人事务局关工委将持续深化党建带关建，建强老兵宣讲团、青少年红色宣讲员两支队伍，丰富校地协同育人载体，盘活红色阵地资源，不断提升关心下一代工作质效，推动红色血脉赓续相传。