关于进一步加强全市民营企业

关心下一代工作和组织建设的意见

各县（市）区关工委:

根据省关工委《关于进一步做好新形势下民营企业关心下一代工作的意见》，市关工委就进一步加强全市民营企业关心下一代工作和组织建设，提出如下意见，请认真执行。

一、切实把民营企业关心下一代工作摆上重要日程。民营企业的关心下一代工作是全市关心下一代工作的重要组成部分。各地必须从增强关心下一代工作的政治性、先进性、群众性和巩固夯实党执政的阶级基础、群众基础的高度，切实把民企关心下一代工作摆上重要日程，坚持以“党建”带“关建”的工作方针，深入民营企业，主动作为，克服困难，积极推进已建立党组织民营企业组建关工组织工作，强化对民营企业关心下一代工作的指导力度，力争用一年左右的时间使全市民营企业关心下一代工作有一个新的突破。

二、从实际出发全力强化民营企业关工组织建设。要坚持从实际出发，以点带面，先易后难的方针，着力从三个方面推进民营企业关工组织建设。一是大力倡导在已建党组织的县（市）区个体私营企业（协会）成立关工组织的做法，把关心下一代工作延伸到小微民营企业。已成立党组织的个体私营企业（协会），要抓紧其所属关工组织的建立，还没有成立党组织个体私营企业（协会），要力争在上级党委批准建立个体私营企业（协会）党组织时，同步成立关工组织。二是全力推进已建党组织大中型民营企业关工组织的建立。各地要从实际出发，挑选2到3户生产经营活动正常、社会关注度高的大中型民营企业作为建立关工组织和开展关工活动的重点对象。三是要坚持依靠“五老”队伍开展工作的原则，民企关工委组建之后，都要从实际出发，建立起一支由企业家、老党员、老模范、老员工组成具有民企特色的“五老”队伍，作为企业开展关工工作的基础。

三、坚持党对民营企业关工组织的领导地位。各级关工委是党领导下的群众性工作组织，只有建立党组织的民营企业，才能组建关工组织。建立党组织的民营企业组建关工组织要遵守以下原则。一是民营企业成立关工组织以本企业党组织的名义发文，并抄送所在县（市）区关工委。二是民营企业关工委主任由本企业负责人担任，常务副主任由党委分管领导担任并负责关工组织的日常工作，企业中的工会、共青团、妇联等组织的负责人和老党员、老员工、老模范等可任关工组织成员。三是民营企业的党组织要为企业的关工组织配备若干名工作人员，负责企业关工组织的具体工作。

四、民营企业关工组织的工作对象及主要任务。民营企业关工组织的工作对象是本企业的青年职工及其子女。主要工作任务：一是加强青年职工及其子女的社会主义核心价值观的学习教育，引导其听党的话，跟党走，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做贡献。二是积极开展对青年职工的文化学习、科技培训，不断提高青年职工的文化科技水平和技术创新能力。三是精心组织青年职工及其子女开展有益于健康成长的各种文体和社会公益活动，用丰富多彩的业余文化生活，占领企业的思想文化阵地。四是深入开展法制宣传教育活动，引导广大青年职工及其子女做知法、懂法、守法的公民。维护企业和谐，促进社会安定。五是关爱救助有困难的青年职工及其子女，主动参与社会助学、助残、助困活动，竭诚为青少年排忧解难，为他们健康成长营造良好的环境。

五、加强对民营企业关工组织工作上的全面指导。县（市）区关工委与辖区内民营企业关工组织，在工作上具有指导关系，民营企业关工组织要积极主动地接受上级关工委在工作上的指导。各县（市）区关工委要把民营企业关心下一代工作作为整个工作的重要领域，切实担负起指导辖区民营企业关工组织的组建和开展关心下一代工作的责任，对民营企业关工组织的工作和开展的各项活动，要做到年初有部署、年中有检查、年底有总结，以此推动民企关心下一代工作取得实实在在的效果。

牡丹江市关心下一代工作委员会

2017年10月26日