牡市关工委实行党建带关工情况汇报

省关工委：

    根据你们的要求，现将牡丹江市关工系统实行党建带关工的情况汇报如下：

党建带关工这一成功经验，在牡丹江市关工系统，首先是由牡丹江市东安区关工委、绥芬河市关工委创造的，牡丹江市关工委于2009年3月，召开全市各县（市、区）、市教育局关工委主任、办公室主任会议，推广了他们的经验（在开展“三年基层工作年”，创建“五好”关工委活动中，市关工委又在全市关工系统推广了东安区的这一经验）从此，党建带关工在全市各级关工组织中全面铺开。到2013年末，全市10个县（市、区）和市教育局关工委，53个乡镇、21个街道办事处，都实行了党建带关工工作模式。

牡丹江市东安区委、区政府，十分重视关心下一代工作，自2003年开始，对关心下一代工作就做到了“四纳入、四到位、四统一”，即：纳入党政工作重要议事日程，纳入党建目标责任制考核体系，纳入社会主义精神文明建设和纳入新农村建设规划；思想认识到位、分管领导到位、组织建设到位、关心支持到位；与党政其他工作统一部署，统一要求，统一检查验收，统一表彰奖励（顾秀莲同志在全国创建“五好”关工委总结表彰大会上提出“四纳入、四到位、四统一”是：纳入党政工作重要议事日程，纳入党建目标责任制考核体系，纳入社会主义精神文明建设和纳入新农村建设规划；编制人员落实到位、办公场所和设施落实到位、工作制度落实到位、经费保障落实到位；与党政其他工作统一部署，统一要求，统一检查验收，统一表彰奖励）。

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