关于贯彻落实省委、省政府办公厅

（厅字［2012］35号）文件的情况汇报

牡丹江市关工委

（2013年5月22日）

省关工委：

根据省关工委2013年5月4日《关于各市地、系统贯彻落实省两办〈意见〉情况的通知》要求，现将牡丹江市贯彻落实文件的情况汇报如下：

市关工委于2012年11月12日接到《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省政府办公厅关于进一步加强对关心下一代工作领导的意见》（厅字［2012］35号）文件，第二天就组织市关工委办公室全体人员进行学习， 11月14日，又组织市关工委办公室全体人员和四个城区关工委常务副主任学习讨论。研究决定向市委提出贯彻落实《关于贯彻落实省委、省政府办公厅〈关于进一步加强对关心下一代工作领导的意见〉（厅字［2012］35号）文件的意见》意见共分五条。11月18日，将五条意见呈送了市委分管关工委工作的市委常委、组织部部长葛民同志。

2013年4月25日市关工委以(牡关工委字2013[3]号)文件的形式，向市委报送了《关于增加关工委驻会老干部补贴的报告》。

同日，市关工委以(牡关工委字2013[5]号)文件的形式，

向市委组织部报送了《关于调整牡丹江市关心下一代工作委员会委员的报告》。

《五条意见》、《关于增加关工委驻会老干部补贴的报告》和《关于调整牡丹江市关心下一代工作委员会委员的报告》，市委有关部门正在研究中。

《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省政府办公厅关于进一步加强对关心下一代工作领导的意见》（厅字［2012］35号）文件下发以后，市委主管关工委工作的市委常委、市委组织部部长葛民同志对关工委工作更加重视。今年5月16日,市关工委召开全市关工委主任、办公室主任会议，举行“我为实现中国梦做贡献”活动启动仪式，葛民同志原同意参加会议并讲话，但当天他正在哈尔滨开会，他就让市委常委组织部的同志把《在全市关工委主任会议上的讲话》印发给与会的全体人员。葛民同志在讲话中强调了两个问题，一是，深化认识，进一步增强做好关心下一代工作的责任感。他指出，做好关心下一代工作是实现关系国家前途命运的战略工程、是实现牡丹江跨越争先发展的希望工程、是促进社会和谐的基础工程；二是，创新发展，进一步增强关心下一代工作的实效性。他强调，要把握“一个核心”，用社会主义核心价值体系引领青少年、夯实“两个基础”，不断扩大关工委的组织和工作覆盖面、树立“三种理念”，全面提高各级关工委的服务水平、突出“四个重点”，着力营造青少年健康成长的良好环境。葛民同志最后强调，关心下一代工作，功在当代，利在千秋。我们要以守土有责的主人翁精神，在党的十八大精神指引下，进一步研究和把握青少年的成长特点和规律，不断开创关心下一代工作新局面，为我市跨越争先发展做出新的更大的贡献！他衷心希望老同志在做好关心下一代工作的同时，劳逸结合，保重身体。

牡丹江所属各县（市）区对贯彻落实黑龙江省政府办公厅关于进一步加强对关心下一代工作领导的意见》（厅字［2012］35号）文件都非常重视。

海林市委对贯彻落实35号文件高度重视，市委副书记陈春生，市委常委、市委组织部部长李兴国阅后予以批示，指示由关工委起草，下发了《中共海林市委办公室、海林市人民政府办公室关于印发〈海林市关于进一步加强关心下一代工作的实施意见〉的通知》（海办发〔2013〕8号）文件（文件附后）。文件强调，要进一步增强做好关心下一代工作的政治责任感和历史使命感；要加强协调配合，努力形成党委统一领导，党政齐抓共管，有关部门密切配合，全社会共同参与的关心下一代工作机制；要实行目标管理，强化基层关工组织建设，强调关工委主任由同级党委主管领导兼任，关工领导小组组长由党组织书记兼任。要选配素质高、能力强、德高望重、乐于奉献的老同志担任关工委常务副主任或关工领导小组副组长主持日常工作，并根据工作需要和驻会老同志年龄及身体健康状况，对领导班子进行及时、有序地调整充实；要积极为关工组织开展工作和活动创造必要的条件，强调切实为各镇、城区街道办事处、教体局要切实解决好关工委的办公经费、办公用房、驻会人员补贴、交通和通讯工具。各村、社区、学校关工组织驻会常务副组长（副主任）要给予适当补贴。有条件的单位对工作业绩突出的关工组织及工作人员每年应予以相应的奖励。市政府决定从今年起每年给关工委增加办公经费5000元。目前，每年经费3.7万元，其中：办公费2.5万元，工作人员补助费1.2万元。党委、政府召开全局性工作会议和有关思想政治工作、精神文明建设等会议，应通知关工组织常务副主任、副组长参加，并按原职级阅读党委、政府有关文件；要定期召开关心下一代工作先进集体、先进个人表彰会，表彰奖励在关心下一代工作中做出突出贡献、成绩显著的单位和个人。为了深入贯彻落实省委省政府两厅《意见》，进一步推动全市关心下一代工作深入开展，4月8日，海林市召开了全市关心下一代工作暨“双先”表彰大会。参加会议的有：市关工委全体成员，各镇、街道办事处、市教育局关工委主任、常务副主任、市直中小学校长、政教处主任、大队辅导员、各镇中心校校长、社区关工委主任及受表彰先进集体及个人代表100余人。市委常委、副书记陈春生及市委常委、宣传部长纪丽宏、市委常委、组织部长李兴国、市人大副主任胡艳萍、市政协副主席鞠占秋出席会议，会议由市委组织部长李兴国主持。会上对25个关心下一代工作先进集体、29个先进个人、17名优秀“十大员”、13名 “六讲六做”好青年和14名“五小”好少年进行了表彰。柴河镇党委、市教体局关工委、子荣小学关工领导小组、二道镇东沙村关工领导小组、柴河镇关工委常务副主任张兰田在会上作了典型经验介绍。

穆棱市收到省两办《意见》文件后，市委领导高度重视，于2012年11月8日，召开市委常委办公会议，认真深入学习文件的主要精神，研究文件精神的贯彻意见。一是迅速将省两办《意见》的文件转发到各党委，认真学习，深刻领会精神实质，按文件要求，全面逐项检查，总结过去的工作，研究制定贯彻落实的具体措施；二是会议责成市委副书记孙涛同志全面听取穆棱市关工委的工作汇报，对工作中的困难和要求能解决的就地解决。市委按照省两办《意见》的要求，根据实际情况于4月9日调整了穆棱市关心下一代工作委员会的组成人员。将年龄轻，能力强，刚刚从一线退下来的原市人大主任张玉和、原市人大副主任王兆林同志充实到市关工委任常务副主任和副主任。经市委副书记孙涛同志协调，市关工委办公经费由原来每年2.2万元增调到每年4万元，从5月份开始，驻会老同志每月补贴增加一百元，市关工委驻会老同志每月补贴800元。福禄乡党委对乡关工委驻会老同志除每月补贴300元外，年终还给予一次性奖励。河西镇、下城子镇、兴源镇、市街道办事处工委等4个基层党委在以党建带关工中做了调整，强化了基层关工组织的领导力量。全市6个社区、127个行政村、54所中小学校全部建立关工领导小组。福禄乡、马桥河镇、河西镇、穆棱镇等乡镇党委在党建工作中动作迅速，在组建好关工组织的同时，将“五好”关工委建设纳入乡镇干部包村政绩考评一项重要内容。

宁安市委认真贯彻35号精神，对关工委班子进行了调整，把刚刚从政协主席位置退下来的年富力强、热心于关心下一代工作的关治平同志任命为关工委常务主任，市委为了便于领导和工作，还将主管文教卫生的副市长林坤同志任命为关工委的主任，大大加强了关心下一代工作的力度。每年关工委在召开各项工作会议时都是市委主管领导给乡镇来的老同志安排就餐问题，为我们补充了经费不足的问题。同时，宁安市委还把关工委工作纳入党建考核目标内容，同基层组织工作同步抓。他们不仅解决了市关工委驻会人员的补贴，乡镇关工委驻会人员每月也发放300元（财政把钱拨付给市关工委，由关工委根据各乡镇关工委工作的优劣发放），充分调动了乡镇关工委工作的积极性。

林口县关工委收到35号文件后，县关工委常务副主任张文同志立即向主管关工委工作的县委常委、宣传部长杨秀英同志进行汇报，杨秀英部长非常重视，提出：一是将《意见》送达县四大班子领导。二是将贯彻意见以文件形式下发到各基层党委和关工组织。三是召开全县关心下一代会议进行传达贯彻。四是由县关工委牵头，对基层贯彻执行情况进行检查，要求基层务必不折不扣执行文件精神。去年11月27日，县关工委下发了《关于认真贯彻落实〈中共黑龙江省委办公厅　省人民政府办公厅关于进一步加强对关心下一代工作领导的意见〉的通知》。12月份，组织召开全县关心下一代工作总结会,会上传达了省文件精神,部署我县关心下一代工作,统一思想认识,提高贯彻执行的使命感和责任感。

会后,全县11个乡镇、1个街道关工委统一由党委副书记任主管关工委工作，一名退休老同志任常务副主任，负责日常工作，相关部门负责人任成员。部分乡镇街道调整充实了一些专家型、知识型的老同志进入关工委班子，使班子呈现出新老交替，以旧带新的良好局面。

林口县财政今年确定每年给关工